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公司裁员补偿少了该怎么反馈
问题描述
公司裁员补偿少了该怎么反馈，麻烦给回复
- 精选答案
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如果公司裁员补偿少了，可以采取以下措施进行反馈：首先，与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，详细说明补偿不足的情况，并提供相关证据和数据支持。
其次，可以寻求法律援助，咨询劳动法律专家，了解自己的权益和可行的解决方案。最后，如果公司不予理会或拒绝解决问题，可以考虑向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，维护自己的合法权益。
- 其他回答
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直接不同意离职，如果沟通不行可以直接仲裁
本文标题：公司裁员补偿少了该怎么反馈
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