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杭州孕妇被辞退赔偿标准
问题描述
杭州孕妇被辞退赔偿标准希望能解答下
- 精选答案
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按照如下标准赔偿，希望对你有帮助。
1、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本文标题：杭州孕妇被辞退赔偿标准
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