后进生转化措施和办法创新案例

问题描述

精选答案

1. 校企合作提供实践机会某高校与一家大型企业开展校企合作，提供实践机会和实习岗位，帮助后进生获得实际操作经验，并通过企业的实际项目，提高后进生的工作能力和技能水平。

2. 学科导师制度某高校建立学科导师制度，为后进生指定专业导师，对后进生进行一对一的指导和帮助，提高后进生的学习兴趣和学习能力，促进后进生的转化。

3. 心理辅导和职业规划某高校为后进生提供心理辅导和职业规划服务，帮助后进生树立正确的人生观和职业观，了解自己的优势和不足，并指导后进生制定个人职业规划。

4. 学习小组和互帮互助某高校建立后进生学习小组，让后进生互相帮助和学习，促进后进生之间的交流和合作，提高后进生的学习效率和学习成绩。

5. 实践教学和创新实验某高校加强实践教学和创新实验，为后进生提供更多实践机会和创新实验项目，促进后进生的实践能力和创新能力，提高后进生的竞争力。

其他回答

陈老师育儿

在后进生转化措施和办法创新案例有很多，以下列举几个：

河南省南阳市教育局推出“后进生转化工程”，通过开展“一对一”辅导、集中补课、心理疏导等方式，帮助后进生提高学习成绩。同时，该工程还设立了“后进生之星”评选活动，激励后进生努力学习，争取脱颖而出。