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企业什么时候需要做短期规划
问题描述
企业什么时候需要做短期规划求高手给解答
- 精选答案
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中期规划为三至五年的规划。
职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划，主要是确定目标，规划完成的任务。中期目标为三至五年，在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年，主要设定长远目标。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。
- 其他回答
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短期规划指一年内的规划，所以应针对较小的单位或基础性工作做这类规划
本文标题：企业什么时候需要做短期规划
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