工业心理学的发展阶段包括哪些
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工业心理学的发展阶段包括哪些,麻烦给回复
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中国在工业心理学方面的研究开展较晚。
在20世纪30年代以前,张耀翔曾作过关于商店招牌的调查;1935年,中央研究院和清华大学心理学系,着手从事工业心理学的研究和教学工作。陈立、周先庚等曾在机车厂进行劳动环境,库存管理以及疲劳的实验研究。对纺织业的室温、照明和择工测验等实际问题也进行了研究。这些工作 后因日本侵华战争而中断。新中国成立后,工业心理学研究有了较快的发展。
50年代,陈立等进行了纺织工训练等研究;李家泊、徐联仓等开展了事故防止、操作合理化、群众发明创造等研究;60年代,曹日昌、荆其诚等进行了电站中央控制室设计的心理学研究;曹传辞、朱祖祥等进行了航空工程心理学研究;李家治、徐联仓等进行了信号的信息分析等工作。
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工业心理学的发展阶段包括以下3个阶段:
科学管理阶段:主要研究如何激励员工,提高生产效率。
行为科学阶段:主要研究如何预测、解释和控制人的行为,以达到提高生产效率的目的。
组织发展阶段:主要研究如何使组织适应社会的变化,促进组织发展。
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工业心理学的发展可以分为三个阶段。
第一阶段是从19世纪末到20世纪初的工业心理学起源阶段,主要关注工作效率和工人的生产力。
第二阶段是从20世纪20年代到60年代的应用心理学阶段,重点研究员工的心理健康、满意度和工作态度。
第三阶段是从20世纪70年代至今的现代工业心理学阶段,注重对组织行为、领导力、员工培训和发展等方面的研究。这三个阶段共同构成了工业心理学的发展历程。