目标分解的目的是什么

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目标分解的目的是什么希望能解答下
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目标分解的最终目的是为了保证目标的实现,所以在分解目标的时候,还要遵循这5个原则:

①方向一致性:只有大家努力的方向一致了,才能保证心往一处齐,力往一处使。

所以,各个分目标要始终保持与总体目标方向一致,内容上下贯彻。

②“整分合”原则:虽然每个目标都要求分解到不能再细分为止,但一定要是在“整、分、合"的原则下进行,所有人的日常工作加在一起,就应该是工作、任务的总和,不能有任何缺漏。

③进度一致:各个分目标之间,不仅在内容与时间上要协调、平衡,而且在执行过程中要保持进度一致,不能出现因为个别分目标实现过快或过慢而影响总体目标的实现。

④可交付性:要确保每个目标分解出的每项任务、工作、日常活动,都有“可交付的成果”,也就是“拿什么来回话”。

⑤民主与统一:目标分解过程中要坚守“民主与统一”的原则,“民主”是听取员工方面的想法和意见,确保分解的目标客观和合理;“统一”是指不能过分被他人影响,要坚持一定的大原则,不能因为因某个人、某个客户而影响整个计划。

其他回答

目标分解的最终目的就是提高目标的可执行性。

化整为零:把大的目标分解成一个一个具体的小目标,通过对小目标的实现,推进和促成最终大目标的达成。

职责分工:把大目标从专业的角度分解成数个技术问题,交由职能更专业的小组分开执行。

其他回答

大目标分解成一个个小目标,各个击破,容易完成实现达到目标。

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