目标管理的宗旨是

问题描述

精选答案

是通过将组织的目标层层分解，落实到每个员工身上，使员工明确自己的工作目标和方向，从而提高员工的工作积极性和效率，实现组织的战略目标。

目标管理是一种管理方法，它强调的是员工的自我管理和自我激励，通过设定明确的工作目标，员工可以更好地了解自己的工作职责和任务，并且可以主动地寻求实现目标的方法和途径，从而提高工作效率和质量。同时，目标管理也可以帮助员工了解组织的战略目标，明确自己的工作贡献和价值，提高自我激励和自我管理水平，更好地为组织的发展贡献力量。总的来说，目标管理的宗旨是通过员工的自我管理和自我激励，实现组织的战略目标，提高组织的效率和效益，同时也提高员工的工作满意度和自我价值感。

其他回答

楠楠家庭教育

目标管理 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。