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胜任素质模型有什么作用
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胜任素质模型有什么作用求高手给解答
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素质（胜任力）模型的出现对于企业人力资源管理的重大意义在于： 一方面弥补了以岗位为核心的硬性管理引起的软缺陷； 一方面从本质上改变人力资源管理中员工如何适用于企业的瓶颈问题，另一方面更加集中了企业所需要的竞争能力的形成。
本文标题：胜任素质模型有什么作用
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