人们怎么看待有野心的人

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从上学那会儿，在印象中“野心”这个词就是贬义的代名词，充满了不择手段谋取权势的意味，成功或失败都不是那么光彩；与此同时，相近的“为名为利”，似乎也强不到哪去，变相地成了一种虚荣的标志。

很多年后我才区别开，在现实中还存在一种野心，它被推崇为成功人士的标志，也是成功人士事业的强大驱动力。心有多大，舞台就有多大。一个人能走多远，很大程度上取决于他的自我驱动力。马云说：“小虾米一定要有个鲨鱼梦。”拿破仑说：“不想当将军的士兵就不是好士兵。”野心需要突破自我局限之前看到演艺圈吐槽30+女性面临的职业瓶颈时候，心里莫名的心酸，因为在职场都是相似的处境——30岁之前熬不出来，基本就这样了，以后很难有大的发展。记得当时找工作时候，给我面试的一位女性老总是一个同龄人，而我只是求职一个小助理的岗位，着实尴尬的很，同时也很羡慕不已。后来，另一位老总和我说，那个女老总从一毕业就从事这个行业，从深圳到上海，然后调到目前所在的城市负责新的项目推进，一路走南闯北，所以年纪轻轻便坐在了老总岗位上。那一刻，我压力还是巨大，我怎么能和这样的人相提并论呢？一面是一个无比舒适的客观环境，一面是试图突破自我却要首先面临一种窘迫。我环顾四周，都是和自己水平差不多的人，大家在一个平庸的环境里拥抱安逸：要不要打破常规去一个新的环境做一个“失败者”呢？硅谷投资人吴军曾在《见识》中说道：很多人之所以将人生越过越窄，不是因为不够聪明、没有机会，而是因为见识太浅，封闭了视野。只有突破局限才有希望，不能自我束缚，不然终其一生都是碌碌无为，顶多每月拿一个与本身并不相匹配的优秀奖聊以慰籍，那不是我想要的人生。这是有生以来第一次有了野心的感觉，既要战胜外界的看法，还要克服内心的自我批判。如今回头看，我庆幸当初的选择，没有因为脸面过不去而错失改变自己的机会，让自己有了更多可能。

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有野心的人往往都是那些混的比较好的人。

因为有野心的人，舍得下血本，圈子多而杂。有野心的人，他们不会局限于自己现有的小圈子，他们会花大量的时间拓展自己圈子的范围，所以他们的圈子分为很多层次，既能够和低层次的圈子混得很好，也能够在高层的圈子里面有自己的一席之地，

有野心的人，做事情比较决断，目标性很强。

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回答：有野心的人，往往很有出息。

有的人小小年纪就树立了自己的奋斗目标，并且一个心思地朝着这个方向而努力。也有的人为了实现自己的理想，不屈不饶，勇往直前。所谓的野心，就是努力的目标，就是奋斗的决心，就是不达目标绝不罢休的动力。