不按规定要求上班怎么写通知

问题描述

精选答案

通知公司全体员工：根据最近收到的《×××公司员工行为规范》以及《关于严格遵守公司考勤制度的通知》，我们注意到员工中有未按照公司规定按时按点上班的现象。

为了维护公司秩序，提高工作效率，现对按时上班的规定进一步明确并通知如下：一、按时上班是公司对员工的基本要求，也是员工的基本职责。所有员工应严格遵守公司的工作时间安排，不迟到、不早退，不无故缺勤。

二、如有特殊情况不能按时上班，员工应提前向所在部门请假并得到批准。请假应按照公司规定的流程进行，严禁未经批准擅自缺勤。

三、对于近期出现的未经批准的缺勤现象，公司提醒各位员工重视自己的工作职责，加强对公司规定的了解和遵守。公司将根据考勤记录以及其他相关证据对违反规定的员工进行处理。请各位员工务必遵守公司规定，按时按点上班，保证正常的工作秩序。如有疑问或需要进一步了解公司规定，请及时与所在部门负责人联系。特此通知。×××公司人力资源部2023年5月12日

其他回答

冯老师教育

某某某员工，不遵守公司规章制度，迟到早退，现做出开除该公司决定，望大家引以为戒