制定目标的原则是什么

问题描述

精选答案

制定目标的原则：具体、可测量、我愿意的、可实现的、时间限制的等。

1、具体，目标一定要明确，一次只能聚集一个目标，如果目标太大，就要把目标分解成一个个小目标，并且是清晰的，要有明确的结果。目标清晰就是尽量将结果图像化，要达到的目标能用一句话说清楚。

2、可测量，就是目标是否达成可以用指标或成果的形式进行衡量。在目标实现的过程中，目标的进度也是可以衡量的，至少有几个关键事件点来表示目标的实现的进度。在实现目标的过程中，对于完成目标的一些事务或关键事务是可以量化的。

3、我愿意的，目标是自己的意愿，是自己真正想去实现的，是值得自己努力获取的。

4、可实现的，目标是基于自身的条件的，千万不可脱离太多的既有条件，有时，远大的目标会让人在实现目标的过程中迷茫和焦虑，如何有比较远大的目标，一定要把目标分解成多个小目标。

5、时间限制的，目标一定要有时间限制，时间一长，目标很难再继续下去。

其他回答

五角星教育

1.以满足社会或市场需求为前提，并要考虑到组织的社会责任(基础) 原则:价值导向

2.以提投入产出率为出发点，注重资源的有效利用(效率) 原则:效益大化

3.所制定的目标值应具有先进性和合理性(尽可能而合理的目标值)