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大学的劳务派遣工待遇稳定性如何
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大学的劳务派遣工待遇稳定性如何求高手给解答
- 精选答案
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大学劳务派遣
待遇和稳定性差异很大的
第二，大学的劳务派遣通常都是后勤部门岗位，比如保安，打扫卫生的，食堂服务的，一般不是重要岗位，要求也相对低一些，只要你不挑剔，还是比较稳定的
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在校的许多大学生在高校的实验室，图书馆、后勤部门的职工都是跟人力资源公司签的劳务派遣劳动合同，根校外的市场岗位相比而言，大学的劳务派遣工待遇相对稳定，不受行业波动、淡旺季等影响，寒暑假休假时间比较多，也有工资拿，如果表现好，也有转编制的机会。
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派遣对劳动者是没有什么好处的,更谈不上稳定了。如果你找不到更好的工作,可以去,但建议只能当个短期跳板,找到合适的工作随时走。
派遣工在单位里没有地位的,尤其在机关事业单位,待遇差很多不说,还没有晋升机会,浪费时间
本文标题：大学的劳务派遣工待遇稳定性如何
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