商务礼仪培训形式

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课程:商务礼仪与职业化素质第一部分:职业化素质一、职业化是企业与国际接轨的必经之路1.决定企业未来发展的核心因素2.中国企业的职业化管理问题和根源3.中国企业职业化问题根源探讨4.四种类型的员工二、现代企业的职业化管理1.什么是职业化?2.什么是职业化管理3.职业化管理模式4.提升职业化水平的有效途径5.职业化标准的建立二、职业化的行为准则-敬业 1.影响员工敬业程度的六个因素2.盖洛普案例-12问题法3.职业化的成功路径 4.敬业员工培养的五个方向三、个人发展与职业平台相协调1.管理者的责任是帮员工成长。

2.职业性格九型图3.SWOT分析4.员工职业生涯管理四、职业化能力的提升1.以科学的工作流程提高工作效率2.建立职业化工作模块3.建立以员工职业化为目标的公司培训体系第二部分:商务礼仪一、商务礼仪认知1.职业化是企业与国际接轨的必经之路2.职业化素质的核心要求3.商务礼仪与职业化素质4.商务礼仪的内涵与价值5.商务礼仪是企业发展的需要 二、商务礼仪的应用规则1.角色定位2.双向沟通3.首轮效应4.亲和效应二、商务场合中的着装礼仪1.仪容与装扮2.“三T”原则3.仪态礼仪:站姿、坐姿、走姿、蹲姿、4.训练三、言谈礼仪与电话形象1.谈主要语言有三种形式2.工作岗位上礼貌用语的三大特点3.语言的基本规范 4.掌握“真实的瞬间5.打电话的礼仪6.接电话的礼仪7.电话留言的技巧8.电话礼仪录象教学五、谋面礼仪1.介绍的顺序2.握手的几种方式3.交换名片的礼仪4.日常来访的接待礼仪5.训练六、会议礼仪1.公司内部沟通2.与客户的会议沟通3.重要会议的组织与安

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