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产假的意义
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产假是针对女职工的法定休息日，依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对产假存在的争议为；4月28日《女职工劳动保护特别规定》实行，取代了之前的《女职工劳动保护规定》，而后者规定的产假天数为90天。新旧法律衔接之际，女职工尚处于产假期，应当如何确定产假天数一般来说，产假天数的增加是基于对劳动者的保护，从这个角度讲，将法律衔接之际的女职工产假天数按照有利于女职工的原则，适用新法98天的规定应当更为合理，也体现了法律对女职工的保护。
本文标题：产假的意义
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