研究生考公务员和本科生考公务员的区别
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本科公务员和研究生公务员的不同主要体现在三个方面,任职定级、工资待遇和晋升,下面我们来逐一说说。
任职定级不同我国公务员分为27级,研究生取得硕士学位后,获得硕士学位的研究生,任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级,定为二十二级;本科生是二十五级科员,专科是二十六级科员,而这个等级一般是与待遇挂钩的。基本工资不同大学本科毕业生,执行7级薪级工资标准;获得硕士学位的研究生,执行11级薪级工资标准。每个等级之间的差距也不是太大,一般都是二三百左右。职称晋升不同在市级及以上的遴选中,要求是硕士研究生的岗位越来越多,在省直、中直,这是基操标配。其实,进入体制内后,学历的标签发挥作用的空间就十分有限,之所以很多岗位要求研究生学历,一方面是部分岗位确实有工作需要;另一方面则是因为报考的人数太多,优中择优,人为的拔高报考门槛罢了。以上就是今天分享的全部内容,喜欢的朋友记得关注、留言、点赞。
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研究生考公务员比本科生考公务员来说还是要优待的很多,录取的范围和条件比本科生更容易一些,录取以后待遇比本科生要更高。
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一方面研究生考公务员有更大的选择余地,在学历上占有优势,另一方面,入职后的待遇与晋升研究生通常比本科生要高要快。
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明确只要研究生以上学历,这些职位本科生不能报考,省考有些地区限制户籍,但对研究生以上学历则基本没有户籍限制。
研究生考上公务员考试比本科生在职称、工资和升值空间上都有所不同--研究生转正后定副主任科员(前提是单位有指数空缺),工资级别比本科生高一级。
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答:研究生考公务员和本科生考公务员的区别是,一,能报更好的岗位,国家部委和省市机关一般好的岗位都要求有硕士研究生以上学历才能报考,县乡公务员本科就能报考,二,更容易上岸,因为研究生知识更加全面,更容易考上,