岗位规范的定义是什么?

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所谓岗位规范,是指企业根据劳动岗位的特点,对上岗人员的条件提出的综合要求。

它是企业劳动管理工作的基础,是组织生产和进行内部工资分配的重要依据,对于加强企业劳动科学管理,建立培训、考核、使用和待遇相结合的机制具有重要作用。

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