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执行力培训的培训背景
问题描述
执行力培训的培训背景希望能解答下
- 精选答案
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非常清楚企业发展的方向，但是不能制定明确的战略目标？年年设定战略目标，提出战略口号，但是事实是年年实现不了？虽然企业有了战略目标，但是执行不下去，或者执行产生了非常大的偏差？不少员工认为战略是企业老板的事，跟自己没有关系，最终导致企业战略失败？执行四大作风第一讲：信守承诺第二讲：拒绝借口第三讲：坚决执行第四讲：永不服输六步执行力第一讲：明确成果第二讲：人员锁定第三讲：措施保证第四讲：检查后盾第五讲：奖罚合璧第六讲：共识承诺
本文标题：执行力培训的培训背景
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