职业等级认定相关政策

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精选答案

职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案的用人单位、社会培训评价组织依据国家职业技能标准或职业技能评价规范，对技能劳动者、技工院校学生的技能水平进行评价并核发职业技能等级证书的行为。

2、实施职业职业技能等级认定与原来的职业资格制度有何不同？最大区别是评价主体不同，职业技能等级认定坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，由用人单位，技工院校等职业院校和社会培训评价组织进行认定并发证，实行社会化等级认定接受市场和社会认可检验。

3职业技能等级认定职业（工种）范围及标准有哪些？①申请开展评价的职业（工种）名称、编码应与《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》中技能类职业（工种）（准入类除外），以及后续公布的技能类新职业（工种）一致，且具有国家职业技能标准。

②没有国家职业技能标准的，需按照《国家职业技能标准技术规程（2018）》编制职业技能评价规范，经省职业技能鉴定指导中心组织专家评审备案后，可开展评价。