国企员工可以报考在职研究生，具体方式如下：
同等学力申硕
特点：先入学后考试，大专及以上学历即可报名研修班，满足在职人员工作需要。申硕考试报名时间在3月，考试时间在5月。通过申硕考试并完成论文答辩可以获得硕士学位。
专业选择：涉及管理学类、经济学类、法学类等多个领域，适合各种国企工作人员。
专业硕士（非全日制研究生）
特点：先考试后入学，与全日制研究生同时参加全国统考，本科学历及以上可以报考，管理类专业会要求工作经验，难度相对较大。统考报名时间在10月，考试时间在12月。
专业选择：包括MBA、MPA、MEM等，适合有特定职业发展方向的国企员工。
国外研究生
特点：需要自己先考外语如托福或雅思，然后申请学校。国外读研和国内考研的要求不同，需要先确定目标国家或学校，然后查看相关信息。
建议
根据个人情况选择：国企员工可以根据自己的兴趣、工作岗位以及未来发展方向来选择适合的在职研究生专业及报考形式。
提前规划：报考在职研究生需要提前规划，了解相关政策和流程，确保符合报考条件。
注重实践：在职研究生学习期间，注重理论与实践相结合，有助于更好地将所学知识应用于实际工作中。
通过以上方式，国企员工可以选择合适的在职研究生项目，提升自己的学历和技能，为未来的职业发展打下坚实基础。