想考研时与HR沟通的策略如下：
诚实沟通
如实说明：如果你有考研的打算，最好如实告诉HR。诚实地沟通能够展现出你的诚信和对公司的尊重。
点到为止：如果HR没有主动询问，你不需要主动提及。但如果HR问起，可以简单说明，不要过多透露细节。
强调实践经验
实践优先：你可以表示目前更倾向于实践，积累经验，然后再考虑是否需要进一步的理论学习。
结合岗位：在阐述备考经历时，可以结合你的专业背景和岗位需求，说明你对工作的理解和职业规划。
展现自律和规划
自律性：说明你在备考期间是如何安排时间和精力的，展现出你的自律性和对工作的负责态度。
长期规划：简要说明你对未来的职业规划，包括考研如何帮助你实现这些目标。
考虑公司政策
公司培养政策：如果公司有计划培养研究生，你可以表示愿意在公司内部继续发展，同时准备考研。
公司需求：如果公司明确表示不希望员工考研影响工作，你可以表示会尽量平衡工作和学习，确保不影响当前的工作表现。
避免负面印象
稳定形象：公司通常希望招聘稳定的员工，因此避免在面试中表现出过于强烈的考研意愿，以免给HR留下不稳定或不负责任的印象。
积极态度：即使有考研的计划，也要表现出对当前工作的热情和投入，避免让HR觉得你准备放弃现有工作。
建议
提前规划：在面试前，你可以先评估自己的职业规划，明确考研是否与你的长期目标一致。
准备充分：如果HR询问考研计划，你可以提前准备好一些具体的细节，如备考时间、学习方法等，以便在面试中能够清晰、自信地表达。
保持积极：无论HR的态度如何，都要保持积极的态度，展现出你对工作和学习的热情和决心。
通过以上策略，你可以在与HR沟通时，既表达出对考研的意愿，又能展现出你对当前工作的认真态度和未来的职业规划。