人力资源管理考研的流程通常包括初试和复试两个阶段。以下是具体的考试科目和流程：
初试
思想政治理论：考察马克思主义哲学、思想道德与法律基础、中国近代史、马克思主义政治经济学等。
英语一：考察语言知识和技能。
数学三：考察微积分、线性代数、概率论与数理统计。
劳动科学综合（部分院校可能不考）：考察劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障等，可四选三。
复试
人力资源管理与组织行为学笔试：考察现代企业管理、管理心理组织能力、人力资源开发与管理等。
综合素质面试：考察思想政治素质、道德品质、举止、表达和礼仪。
英语口语及听力测试：考察自我介绍、短文朗读等。
注意事项
不同院校可能会有不同的考试科目要求。
复试中可能包含面试，主要考察考生的应变能力和专业知识。
考研的具体科目和流程可能会随着时间和政策的变化而变化，建议关注目标院校的最新消息。