考研单位需要以下几种工作职位：
考研咨询师
岗位职责：按照上级主管分配的销售指标，在整体节奏内完成销售业绩。
任职要求：本科及以上学历，有过销售或考研经验，学习能力强，年龄20-32岁之间。
考研班主任
岗位职责：主动电话回访学员学习情况，保持良好的互动关系，保证学员服务质量。
任职要求：本科学历，有考研经验（管综经综、计算机、教育学、心理学、金融学、电气学、数学这类专业课考研经验者优先考虑）。
院校分析师
岗位职责：整理和更新各大院校和专业相关信息，录入数据库；对有考研需要的学生进行院校报考或专业的规划。
任职要求：硕士及以上学历，管理学、医学、经管类、理工类文学、教育学或心理学专业背景优先。
数学老师
岗位职责：承担考研数学相关的课程教学任务（包括录播、直播、面授、1对1课程等），并与学科组其他老师共同承担本学科的课程体系建设、课程质量审核等相关工作。
任职要求：硕士研究生及以上学历，数学专业或理工科考研数学130分以上者优先。
政治老师
岗位职责：承担考研政治相关的课程教学任务（包括录播、直播、面授、1对1课程等），并与学科组其他老师共同承担本学科的课程体系建设、课程质量审核等相关工作。
任职要求：硕士研究生及以上学历，思想政治、马克思主义理论等相关专业。
英语老师
岗位职责：承担考研英语相关的课程教学任务（包括录播、直播、面授、1对1课程等），并与学科组其他老师共同承担本学科的课程体系建设、课程质量审核等相关工作。
任职要求：硕士研究生及以上学历，英语相关专业。
此外，对于事业单位、大学行政岗和国企岗位，研究生学历通常会带来更多的优势，如较低的报考压力、较高的薪资水平和更好的晋升机会。
建议
考研咨询师和考研班主任岗位更适合有销售或考研经验的人员，且需要具备良好的沟通能力和学习能力。
院校分析师岗位则更适合硕士及以上学历，且专业背景符合要求的人员。
数学老师、政治老师和英语老师岗位对学历和专业要求较高，但薪资和发展前景较好。
对于事业单位、大学行政岗和国企岗位，研究生及以上学历可以带来更多的职业优势和发展机会。