考研复试的公平公正需要从多个方面来保障，以下是一些关键措施：
明确实施复试工作的权力、责任主体和管理职责
招生单位全面负责复试工作，校院二级管理，导师和专家集体考查。
规范复试环节
每位考生复试时间一般不少于20分钟，复试小组成员一般不少于5人。
每个复试小组应对每位考生的作答情况进行现场记录，并妥善保存以备查。
同一学科（专业）各复试小组的面试方式、时间、试题难度和成绩评定标准原则上应统一。
实行三公开
复试要求公开，办法公开，结果公开。
加强监督保障
实行考场监察和巡视制度，进行全程、全面、有效的监督。
广泛接受考生和社会的监督，考生如果对复试结果有意见可以申诉。
完善复试监督及复议制度。
科学性和灵活性
下放部分自主权给招生单位，使研招单位在选拔人才时有更多的自主性。
不拘一格降人才，为有特殊学术专长或具有突出培养潜质者开辟“绿色通道”。
考查范围更加宽泛，包括思想政治素质、品德、发展潜力、创新精神和能力等综合素质。
复试形式可以根据学科特点更加多样化，如笔试、面试、实践或实验能力考核和心理测试等。
具体实施措施
实行差额制，招生单位按照一定比例划取进入复试的学生名单，根据复试表现排名录取合格学生。
实行双盲制，考生和导师在复试当天抽取号码决定考场，避免暗箱操作。
实行抽取制，考生现场回答的问题从事先准备好的问题中抽取。
实行一票否决制，复试成绩占总成绩的权重提高到30%-50%。
高校的具体做法
北京大学通过全方位、多角度测试和身份核验，确保线上复试的公平公正。
清华大学通过个性化问题和多样化选拔，确保线上复试的科学性和公平性。
各高校院系对面试环节进行精心设计，加强监督制约，确保公平、公正。
通过以上措施，考研复试能够更加公平、公正和公开，确保选拔出真正优秀的人才。