研究生复试的面试形式主要分为 结构化面试和 小组面试两种。
结构化面试
这是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试。
面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。
导师手里有一个给学生评分的表格，可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答，导师根据考生的回答，可能还会追问各种问题，目的是从不同角度考察学生的综合素质。
小组讨论面试（也叫无领导面试）：
将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题。
目的是考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。
这种面试形式通常会用在职业面试，但近两年越来越多的被用在院校专业的复试面试上，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。
此外，英语面试也是复试的一个重要组成部分，主要考察考生的英语听说能力，包括口头翻译、复述材料或就问题给予观点等。
综合面试还可能涉及考生的思想政治水平和综合素质，如责任心、纪律感和人文素养等，面试过程中可能会有自我介绍、随机提问和小组讨论等环节。
建议考生提前了解并准备可能出现的面试形式，做好充分的准备，以应对研究生复试的挑战。