考研复试中确实存在专业歧视的现象，但具体情况可能因学校和专业的不同而有所差异。以下是一些关于复试专业歧视的信息：
院校歧视：
有些学校可能会对非985或非211高校的学生存在一定的偏见，尤其是在竞争激烈的顶尖院校和专业中。这种歧视可能表现为对双非考生的不公正对待，例如在复试中给予较低的成绩或优先淘汰。
专业歧视：
有些学校在复试时更倾向于录取专业对口的学生，尤其是跨学科跨考的情况。例如，文科生考工科可能会遇到一些学校在报名时的拒绝，或在复试中受到不公平对待。
性别歧视：
在某些专业中，男生可能更受青睐，尤其是在工科和财会类专业中。这种性别歧视可能会在复试中体现出来，例如对女性考生的评价较低或给予较低的成绩。
综合素质歧视：
复试中除了专业课成绩外，还包括英语口语面试和综合面试。在这些环节中，考官可能会根据学生的综合素质进行评价，包括科研能力、项目经验、获奖情况等。如果学生在这些方面表现不佳，可能会受到歧视。
隐性歧视：
有些学校在复试过程中可能存在隐性的歧视，例如通过提问方式、评分标准和面试表现等方式对某些考生进行不公平对待。这种歧视可能不容易被考生察觉，但确实存在。
建议
充分准备：
无论报考哪所学校和专业，都应充分准备复试，包括专业课、英语口语和综合面试。提前了解可能的问题和评分标准，做好充分的应对准备。
展示实力：
在复试中，要尽可能展示自己的专业能力和综合素质，包括科研经历、项目经验、获奖情况等。这些都能增加你在复试中的竞争力。
保持自信：
在面试过程中，保持自信和专业，不要因为担心歧视而影响自己的表现。积极回答问题，展示自己的专业素养和解决问题的能力。
了解学校政策：
在报考前，了解目标学校的复试政策和录取标准，做到心中有数。选择对双非院校有公平对待政策的学校，可以降低被歧视的风险。
寻求帮助：
如果在复试前感到不确定或有疑虑，可以咨询学长学姐或专业人士，获取更多的建议和支持。
总的来说，虽然考研复试中可能存在专业歧视，但通过充分准备和展示自己的实力，可以最大程度地减少这种影响，提高自己的录取机会。