关于“硕士研究生不用笔试”的说法，存在以下几种情况：
研究生学历免笔试
对于研究生学历的应聘者，某些情况下可以不用参加笔试，而只需参加面试。特别是博士学历的应聘者，甚至可以跳过笔试和面试环节，直接进入体检阶段。
硕士学位免笔试
某些特定岗位明确要求硕士学位的应聘者可以免笔试，仅通过面试来选拔。这种情况说明，拥有硕士学位的研究生在求职时具有一定优势，可以免除笔试环节。
事业单位招聘中的免笔试情况
虽然大部分事业单位在招聘研究生时会设有笔试环节，但也存在少数岗位取消笔试，仅通过面试和考核来选拔人才。不过，这种情况并不普遍，大多数单位仍然要求研究生应聘者参加笔试。
人才引进项目的免笔试
某些事业单位为引进人才，设立了人才引进项目，这些项目可能会免除笔试环节，直接通过面试来评估应聘者的能力和素质。这种方式旨在吸引高学历人才，同时保证招聘到的人才能够胜任岗位需求。
中外合办硕士的免联考
中外合办的硕士项目通常不需要参加联考，但院校会组织自己的招生考试。这些考试形式多样，可能包括申请审核等环节，但并不等同于完全不需要考试。
建议
研究生学历：如果应聘研究生学历要求的岗位，可以关注是否有免笔试的政策，从而增加通过面试的机会。
硕士学位：对于明确要求硕士学位的岗位，应重点准备面试，展示自己的专业能力和综合素质。
事业单位招聘：普遍情况下，研究生应聘事业单位仍需参加笔试，因此应全面准备，提升自己的综合竞争力。
人才引进项目：了解并关注相关事业单位的人才引进项目，这些项目可能会提供免笔试的机会。
中外合办硕士：虽然不需要参加联考，但仍需参加院校组织的招生考试，提前了解并准备相关考试形式。
这些信息表明，在某些特定情况下，硕士研究生确实可以免笔试，但并非所有情况都适用。因此，建议应聘者根据具体岗位要求和自身情况，有针对性地准备和应对招聘流程。