硕士研究生入职公务员后的官职级别主要取决于单位的政策、岗位空缺情况以及个人的表现和资格。通常情况下，研究生入职公务员后的级别有以下几种可能：
科员
这是大多数研究生学历公务员入职时的初始级别。
如果单位没有空缺的“副主任科员”职位，即使具备资格，也只能从科员做起，慢慢晋升。
副主任科员
在一些地方和部门，如果单位政策更为灵活，研究生学历的公务员可能会被直接定级为副主任科员，这比科员级别要高一级。
按照《新录用公务员任职定级规定》，硕士研究生考上公务员，转正时可以直接定副主任科员，也就是副科级非领导职务。
主任科员
主任科员及以上职位通常只会出现在特别优秀的研究生群体中，比如拥有较强科研能力、紧缺专业背景，或者在考录环节表现特别突出的考生。
根据《新录用公务员任职定级规定》，获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级。
四级主任科员
获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员或者相当层次职级，定级为二十四级。
如果单位没有空缺的四级主任科员职数，则可能只能定级为一级科员。
建议
提前规划：在报考公务员时，了解目标单位的具体政策和岗位情况，以便选择最合适的岗位。
展示优势：在面试和入职过程中，充分展示自己的专业能力和科研经历，以争取更高级别的定级。
持续学习：无论定级如何，都应保持学习态度，不断提升自己的业务能力和综合素质，为未来的晋升打下坚实基础。