驻马店的硕士研究生待遇情况如下：
聘用待遇
被聘用的教师按学校统一的结构工资方案发放工资，寒暑假工资正常发放。
所有教师上班期间享受就餐补贴。外省、市教师在有自己的住房前，学校可提供住宿。
研究生按月发放特殊津贴，硕士500元/月，博士3000元/月。
额外补贴
临床医疗岗硕士研究生在享受正常福利待遇的基础上，额外享受生活补贴2000元/人/月，连续发放3年。
助学金与奖学金
每人每年6000元国家助学金，学校研究生奖学金基本覆盖全员，分为12000元、10000元、8000元三个等级，具体金额取决于个人的学习科研表现及排名。
跟随老师做课题可能会有额外补贴，做项目也可能获得补贴，导师可能会报销买书、发论文、参加论坛会议的交通费。
其他待遇
学校可能会安排研究生监考等兼职工作，每场收入约100元左右。
入职后待遇
研究生入职后的待遇取决于其能力和单位，能力越强、水平越高，所能获得的待遇也越好。
行业薪资
硕士研究生的月均薪资范围在10K-30K之间，具体薪资水平与工作年限、行业、岗位等因素有关。
建议：
驻马店市的硕士研究生在聘用期间可以享受较为稳定的工资和补贴，同时还有额外的科研和生活补贴。
研究生可以通过参与课题、做项目等方式获得额外收入，提高自己的实践能力和科研水平，从而提升入职后的待遇。
选择专业时，可以考虑市场需求和自身职业规划，选择有较好就业前景和薪资水平的领域。