考研选岗位时，可以参考以下步骤和建议：
明确自身条件
学历：根据报考的学历层次（研究生、本科、大专）选择相应的岗位。
专业：根据所学专业及其相关类别进行筛选。
其他条件：包括性别、是否党员、院校性质、工作经历、资格证书等。
了解岗位条件
岗位性质：管理岗位、技术岗位、教学岗位等。
学历要求：博士、硕士、本科、大专等。
资格要求：实践经验、职称、工作经历等。
年龄限制：不同岗位有不同的年龄要求。
岗位职责：政治素质、业务素质、文字水平、沟通能力等。
利用选岗工具
使用军队文职的“筛选”功能快速找到符合条件的岗位。
利用“文考选岗助手”等小程序一键选岗。
考虑长远发展
选择岗位时，不仅要考虑当前的热门岗位，还要考虑未来的职业发展和个人兴趣。
评估目标行业的具体要求，有针对性地准备。
注意岗位地域
考虑自己未来希望在哪个地区发展，避免因为地域问题而选择不适合的岗位。
充分利用应届生身份
应届生报考的岗位通常比社会考生多，要充分利用这一优势。
关注报考数据
提前了解报考数据和报录比，选择合适的岗位进行报考。
综合评估
结合自身的兴趣、性格、能力和职业规划，选择最适合自己的岗位。
与本科导师、在读研究生、行业专家等交流，获取宝贵的意见和建议。
通过以上步骤，可以更加系统地选择和确定适合自己的考研岗位，从而提高考研的成功率。