考研去政府部门有其独特的优势和考虑因素。以下是一些关键点：
待遇和发展空间
工资待遇：研究生考入乡镇政府部门工作，虽然刚开始级别和职级较低，但升级空间大，升职较快。工资待遇通常为公务员二十六级，且研究生毕业录取为公务员工资按副科级待遇。
晋升机会：在脱贫攻坚和乡村振兴战略中，基层乡镇政府急需专业知识和技能的高素质人才。如果工作业绩突出，对乡村振兴作出显著贡献，升职加薪会非常快。
公务员职位的吸引力
职位门槛：越来越多的公务员职位面向研究生，门槛越来越高。研究生可以报考更多职位，包括一些较好的岗位，如中西部地区的市、省一级单位。
年龄限制：公务员招录有年龄限制，尤其是选调生招录，可能限制在28岁以内。这可能会影响部分研究生的报考选择。
价值与选择
个人发展：从读书价值来讲，到小县城当公务员可能有些不值得，因为可能会浪费所读的学问和知识。但如果只是找个工作、过个日子，公务员职业相对稳定。
多元化选择：考研和考事业单位都是各有各的好处，可以根据个人兴趣和职业规划进行选择。
专业与岗位需求
统计学：随着经济的发展，统计学的需求在各个行业都非常大，特别是在政府部门作出重要决策前，需要专业的统计人员进行数据统计。
计算机：科技的发展使得计算机技术在不断更新，大数据时代对计算机人才的需求很大，政府部门也在不断引进计算机人才。
汉语言文学：政府单位在招人时，对文字综合能力强的毕业生非常欢迎，因为需要写材料、发公文等，文字能力强的人在单位中会受欢迎。
其他考虑因素
工作性质：政府部门的工作性质侧重于研究，适合性格稳重、工作认真细致的研究生。
地域选择：如果不打算长期在基层发展，而是希望通过遴选等方式进入更高级别的机关，那么选择不发达地区的乡镇公务员可能不是最佳选择。
建议
个人职业规划：首先要明确自己的职业目标和发展方向，是否愿意在基层乡镇长期发展，还是希望通过公务员职业跳板进入更高级别的机关。
专业选择：根据个人专业和兴趣选择适合的岗位，如统计学、计算机、汉语言文学等，这些专业在政府部门中有较大的需求。
年龄与资格：注意公务员招录的年龄限制，合理安排自己的报考计划。
综上所述，考研去政府部门对于有明确职业规划和专业优势的人来说是一个不错的选择，但也需要综合考虑个人情况、发展潜力和生活需求。