考研教师的分配通常有以下几种形式：
双选制
考生根据自己的兴趣和研究方向，选择心仪的导师进行联系，并说明自身意愿。
导师也会根据自己的课题和研究方向，选择心仪的学生进行面试和评估。
双方达成共识后，学生和导师就可以确认导师关系。
学校分配
部分学生在双选阶段没有选择提前联系导师，或者是联系了导师但都被拒绝了。
学校根据考生的成绩、研究方向等条件，将考生分配到相应的导师进行指导。
推免制
推免制是指高校根据考生的综合素质和研究潜力，推荐其直接升入研究生阶段，并指定导师进行指导。
推免制适用于一些具有优秀科研潜力和实力的本科生，需要满足高校和导师的相关条件要求。
考研教师的分级
初级教师
通常是刚刚进入考研教育行业的新手。
他们需要积累教学经验和提升教育能力。
中级教师
已经具备一定的教学经验和教育能力。
能够独立承担一定的教学任务。
高级教师
在教学理论和实践方面都具备深厚的造诣。
在科研和教研方面有突出贡献。
研究生入编教师的定级
初级教师
学历为硕士研究生，没有职称或职称为助理教师。
中级教师
学历为硕士研究生，拥有副高级别及以下职称或职称为讲师。
高级教师
学历为硕士研究生，拥有正高级别职称或职称为教授。
建议
提前规划：考生应提前了解并选择合适的导师，以增加成功匹配的机会。
提升自身能力：考生应注重提升自己的学术背景和研究能力，以增加在双选中的竞争力。
关注政策：不同学校和地区可能有不同的分配政策和标准，考生应密切关注相关信息。