硕士研究生在投简历时，可以考虑以下几个平台：
中国研究生人才网
由教育部直属高校联合发起组建，集网络招聘、校园招聘、现场招聘、代理招聘、人才测评等服务于一体。
已为全国8万多家各类用人单位提供高层次人才的引进与开发服务，年访问量突破2000万人次，是研究生求职与招聘的首选网络平台。
智联招聘
专业做招聘的平台，定位准确，口碑和效果都不错。
可以一次投给多家公司，提高通过简历筛选的几率，并且可以做对比，了解不同公司的情况。
前程无忧
综合类大型招聘网站，适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主。
企业数量和质量较高，很多企业多次与学校合作，学生反馈较好。
BOSS直聘
以直聘模式为特色，可以直接与企业HR沟通，增加面试机会。
适用于各类人才，特别是应届毕业生和需要直接沟通的职位。
校园招聘
学校会组织大型的双选会，企业也会不定期的来学校进行宣讲，这是一个好的投递简历的机会。
企业经过学校筛选，安全性高，待遇也比较可靠。
人才市场
每周都会举行很多场招聘会，可以投递简历，但效果相对较差，企业数量和质量一般。
内推
充分利用人脉，争取内推，简历可以直接送到招聘的HR手里，获得面试的机会将大大增加。
建议
首选平台：中国研究生人才网作为国内研究生人才求职与招聘的首选网络平台，具有极高的权威性和服务质量，建议优先使用。
综合平台：智联招聘和前程无忧是综合类大型招聘网站，适合大多数硕士研究生的求职需求，可以广泛投递简历。
校园招聘：充分利用学校组织的双选会和宣讲会，这些活动是企业直接到校招聘，安全性高，竞争相对较小。
人脉资源：积极利用人脉资源进行内推，可以显著提高求职成功率。
通过以上平台的综合利用，相信硕士研究生能够找到合适的岗位。