案例分析考研主要考察以下几个方面：
组织结构形式
包括直线式结构、职能式结构、直线职能式结构、事业部制结构、矩阵制结构及委员会制结构等。
要求考生掌握这些结构的优缺点及适用范围，并能够判断现有组织结构是否适合当前环境，提出改进建议。
管理人员的来源
包括外部招聘与内部提升，考生需对比两者的优缺点及适用情况，并能够根据案例材料进行分析。
激励理论
涉及各种激励理论及其在实际管理中的应用，考生需要结合案例材料进行分析和应用。
法律应用能力和社会应变能力
案例分析题考察考生对法律案例的分析、解决问题的能力，包括法律应用和社会应变能力。
法律原则的应用
法院在案例分析中适用法律原则作为裁判依据，考生需要掌握法律原则的功能、适用条件及适用方式。
法律关系的客体
包括物、人身、精神产品和行为结果，考生需能够区分不同法律关系的客体类型。
犯罪构成及刑事责任
涉及犯罪构成的四要件（客体、客观方面、主体、主观方面）及刑事责任与刑罚的相关内容。
共同犯罪与罪数
结合案例分析，考察考生的综合分析能力。
法律文书写作
要求考生能够将法学理论与实际问题相结合，解决实际法律问题，并进行法律文书写作。
法律解释与适用
注重法律解释和适用过程中的逻辑推理，要求考生具备较强的法律思维能力。
社会热点和法律敏感度
案例分析题越来越倾向于结合社会热点案件，如网络犯罪、金融诈骗等，考察考生的法律敏感度和实际应用能力。
跨章节综合考察
不再局限于单一章节，而是跨章节、跨学科的综合考察，要求考生具备全面的法律素养。
细节为王
案例分析中越来越重视细节考察，一个微小的法条引用错误都可能导致失分。
建议考生在备考过程中，重点掌握上述内容，并通过案例分析和模拟考试等方式，提高自己的实际应用能力和法律思维能力。