考研进入护理研究所的待遇情况如下：
薪资待遇
研究生护士的薪资起点较高：在一线城市的三甲医院，研究生护士的月收入往往比本科护士多出数千元。随着工作经验的积累，在职称评定、岗位晋升等方面，研究生学历的优势将愈发凸显，带来更为丰厚的奖金、福利以及更广阔的收入增长空间。
具体收入情况：刚毕业时，护理研究生的月薪约为1万元人民币。在一线城市，护士的月薪可能在6000-7000元，而工作三五年后，月薪基本能稳定在8000-9000元。在三线城市，公立医院的月薪可能在4000元左右，而私立医院则相对较低，一般在3000元左右。不同职称的护理人员月薪也有所不同，大致在2000元到9000元之间。具体到护士、护士长等不同职位，月薪分别约为2000元、3000元、5000元、7000元和9000元左右。根据统计数据，护理研究生的月平均工资在4.5-8000元之间，年薪则在5-10万元之间。
福利和补贴
公费及补贴：研究所读研大都是公费读书，考上的学生无须承担学费、住宿费等费用，并且每个月还会有生活补贴。一些科研院所的补贴力度较大，能够减轻学生的经济负担。
项目报酬：学生参与科研项目时，还可能获得导师额外的补贴以及项目组的报酬，总体经济待遇相对较好。
职业发展前景
高阶职业护理师：取得硕士学位后，护理研究生能够成为高阶的职业护理师，例如护理诊断师、临床专科护理师、护理助产士，年薪更可高达8万-10万美元。
工作稳定且福利较好：研究所的工作性质决定了工作稳定性较高，且通常享有较好的福利待遇，如医疗保险、退休金等。
建议
选择研究所的优势：如果希望获得更高的薪资待遇和更广阔的职业发展空间，考研进入护理研究所是一个不错的选择。研究所通常提供更为专业的科研环境和实践机会，有助于提升个人的专业技能和学术水平。
考虑个人情况：在选择研究所时，还需考虑个人兴趣、研究方向、地理位置等因素，以确保所选研究所能够满足个人的职业规划和生活需求。