在职研究生想要进入国企，可以关注以下方面：
抓住招聘机会
研二暑假：报名央国企的提前批岗位。这时岗位较少但质量高，要求也高，适合研究生申请。
研三上学期：参加央国企秋招。企业多岗位多，是认真选岗和准备的好时机。
研三下学期：春招阶段，属于秋招的补录，竞争压力较大。
满足学历和专业要求
国企通常要求硕士研究生学历，特别是省会及以上城市的企业可能要求双211或双985的学历背景。
专业对口非常重要，尤其是工科类岗位。一些国企也会招聘会计、法律等专业性较强的毕业生，但同样要求专业对口。
提升英语水平
有些国企在招聘时可能会要求本科英语过四级，研究生英语过六级。
通过考试环节
国企招聘研究生时通常会有笔试和面试两个环节，以全面考核应聘者的专业知识和综合素质。
某些情况下，对于非常优秀的人才，国企可能会采取免笔试，直接面试的形式。
注意年龄限制
不同国企对研究生的年龄限制可能有所不同，一般要求35周岁以下。
例如，国家电网对研究生的年龄限制为不超过28周岁，但具体年龄限制需以招聘公告为准。
积累工作经验
在职研究生通常需要具备一定的工作经验，这是因为国企更倾向于招聘有实践经验的人才。
具体的工作经验要求可能会因职位和企业不同而有所差异。
获取专业资格证书
在职研究生如果能够获得与自己专业相关的资格证书，将会大大增加他们的竞争力。
例如，财务类的职位可能需要具备会计师或审计师的资格证书。
提升个人素质
具备良好的职业道德和职业素养，这是国企对所有员工的基本要求。
国企通常会对员工的身体健康状况有所要求。
关注招聘信息
通过国企招聘网站或社交媒体了解国企的招聘信息，根据自身条件选择合适的职位进行申请。
参加国企的招聘会或职业培训班，了解国企的招聘流程和岗位要求，与招聘人员建立联系。
积极参与社会活动
积极参加国企的社会公益活动和志愿者活动，增加自己的社会经验和人脉资源，提高自身的竞争力。
综上所述，在职研究生想要进入国企，需要从多个方面入手，包括抓住招聘机会、满足学历和专业要求、提升英语水平、通过考试环节、注意年龄限制、积累工作经验、获取专业资格证书、提升个人素质、关注招聘信息和积极参与社会活动等。通过这些努力，在职研究生将有更大的机会进入国企工作。