选择导师是研究生阶段非常重要的一步，女考研生在选择教授时可以考虑以下几点：
导师的性格和年龄
年轻导师：通常年龄较小，与学生年龄差距不大，容易沟通，有足够的时间和精力指导学生，对学生认真负责。但可能缺乏丰富的社会资源和学术资源，对学生的进一步发展帮助有限。
老教授：做事沉稳，经验丰富，要求严格，可能与学生年龄差距较大，思维方式不同，但通常拥有丰富的社会资源和学术资源，能够提供更多的学术指导和职业发展建议。
导师的职称和学术资源
教授：通常是学术界的资深人士，拥有丰富的教学经验和研究资源，能够为学生提供广泛的学术支持和职业发展机会。但可能由于社会活动和行政事务繁忙，无法给予学生足够的个别指导。
副教授：通常年龄较轻，学术热情高，有较多的时间和精力指导学生，能够与学生建立较好的师生关系。虽然资源可能不如教授丰富，但在某些情况下可能更能够关注学生的个体发展。
导师的指导和帮助
亲力亲为：年轻导师通常能够更亲力亲为地指导学生，与学生建立较好的沟通和信任关系。老教授可能由于时间和精力有限，无法做到这一点。
资源和网络：教授通常拥有更广泛的社会资源和学术网络，能够为学生提供更多的实习、发表和科研机会。副教授虽然资源可能较少，但在某些情况下也可能通过合作导师或项目获得额外的机会。
个人需求和期望
学术指导：如果学生希望得到更多的学术指导和研究机会，教授可能是更好的选择。如果学生需要更多的个人关注和指导，年轻导师可能更适合。
职业发展：如果学生希望建立广泛的社会网络和职业联系，教授通常能够提供更丰富的资源和支持。如果学生更看重与导师的沟通和个性化指导，年轻导师可能更有优势。
建议
充分了解导师：在选择导师前，可以通过实验室访问、与导师或其现有的研究生交流等方式，了解导师的学术背景、教学风格和指导方式，选择最适合自己的导师。
考虑个人发展：结合自己的职业规划和发展需求，选择能够提供所需资源和指导的导师。
沟通和交流：在确定导师后，保持与导师的定期沟通，确保双方对学术目标和期望有明确的共识。
希望这些建议能帮助你做出最适合自己的选择。