对于人力资源管理专业的考研方向，以下是一些推荐的专业：
企业管理
研究内容包括企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构等。
就业前景广阔，适合希望从事管理岗位的学生。
工商管理 （MBA）：
涵盖广泛的管理知识，包括人力资源管理，有助于拓宽商业视野。
适合有3年或以上工作经验的学生，以及希望构建全面管理知识体系的学生。
行政管理
主要研究行政管理理论和方法，培养学生掌握行政管理的原理和技能。
行政管理专业考研可以选择行政管理、行政管理原理、行政管理学等专业。
应用心理学
与人力资源管理有密切关系，特别是在员工培训、员工关系和人才选拔等方面。
可以帮助学生更深入地理解员工心理状态，提升人力资源管理效果。
选择考研方向时，建议结合个人兴趣、职业规划以及市场需求等多方面因素进行综合考虑。同时，也可以考虑实际的学习能力和经济能力，选择适合自己的学习方式和辅导课程。