考研设置面试环节的原因主要有以下几点：
全面评估申请者的综合素质和学术潜力：
面试可以帮助招生委员会更全面地了解申请者的能力和特点，从而做出更为合理的录取决定。
判断申请者是否具备完成研究生学业所必需的专业知识和研究能力：
在面试过程中，申请者需要展示自己对专业知识的理解和应用能力，以及解决学术问题的方法和思路。
观察申请者的语言表达能力和逻辑思维能力：
面试过程中，招生委员会可以通过观察申请者的语言表达和逻辑思维来评估其综合素质。
双向选择：
考研不仅是学生选择导师，也是导师选择学生。面对面的交流可以更准确地了解一个人的性格、为人处事的能力以及科研潜质，从而找到更适合的导师和学生。
解决信息不对称问题：
单纯的笔试成绩无法全面反映申请者的真实水平和潜力，面试可以作为一个重要的补充手段，帮助招生委员会更准确地评估申请者。
考察软技能：
面试不仅可以考察考生的专业知识和技能，还可以考察其沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等软技能。
提前了解导师和院校：
面试是一个了解导师研究方向、教学风格以及院校招生要求的好机会，有助于学生做出更为明智的选择。
综上所述，考研设置面试环节是为了全面评估申请者的能力和潜力，确保录取到合适的学生，同时也是一个双向选择的过程，有助于学生和导师之间的匹配。