在考研面试中，以下性格特点可能会给面试官留下深刻的印象：
自信勇敢：
自信地表达自己，勇于与老师对视和交流，能够有条理地回答问题，不夸大其词，展现出真诚和自信。
积极向上：
面对挑战时保持积极态度，主动寻求解决问题的方法，展现出对学习和工作的热情和动力。
沟通协调：
能够较好地处理人际关系，善于与人沟通，能够协调各方资源，共同完成任务。
专注细心：
在学习和工作中表现出高度的专注力和细心，能够认真对待每一个细节，确保任务的高质量完成。
责任感强：
在团队中能够认真负责，不轻易放弃，愿意为团队或集体做出贡献，体现出强烈的责任感。
团队合作能力：
在团队项目中能够积极沟通、协作，共同完成任务，展现出良好的团队合作精神。
自我驱动力与自律性：
在面对挑战时能够制定计划、保持自律，并通过自我管理克服困难和挑战，展现出强大的自我驱动力和自律性。
创新能力：
在解决问题时能够提出新颖的想法和方法，具有创新思维，能够在科研或工作中提出创新性解决方案。
求知欲和学习能力：
具备强烈的求知欲，能够不断学习新知识，并通过自学、参加讲座等方式提升专业素养，展现出良好的学习能力和成长潜力。
适应性强：
能够快速适应新环境和新挑战，具有较强的应变能力和适应能力。
在面试中，建议考生结合自己的实际情况和考研申请的要求，有选择地突出这些性格特点，并用具体的事例来支撑自己的表述，以增加说服力。同时，对于自己的不足之处，也可以适当表达改进与提升的计划，以展示自己的自我提升意识和能力。