人力资源考研是指 报考人力资源管理专业的硕士研究生入学考试，属于 工商管理类或行政管理专业的研究方向。具体来说，人力资源管理在硕士阶段属于1202工商管理学科的二级学科，下设企业人力资源管理和公共部门人力资源管理两个方向。
考研的内容通常包括：
初试：
思想政治理论、数学三、英语一和劳动科学综合（803）。
复试：
人力资源管理与组织行为学等科目的笔试。
对于跨专业考研，人力资源管理也可以挂靠在心理学、经济学和管理学等专业之下，形成如人力资源管理心理学等交叉学科。
建议考研前仔细评估自己的兴趣和职业规划，选择最适合自己的专业方向。虽然人力资源管理专业的考研竞争压力较大，但通过系统的学习和研究，可以提升自己在就业市场中的竞争力，并为未来的职业发展打下坚实基础。