选择留学中介时，了解顾问老师的工资构成和条件是非常重要的，因为这关系到顾问老师的工作积极性和服务质量。以下是一些关键点，可以帮助你做出明智的选择：
底薪与提成
顾问老师的收入通常由底薪加上一定比例的提成构成。
底薪一般在4k元左右，提成比例在6%-8%之间。
注意，过高的提成比例可能意味着顾问老师有更高的业绩压力。
工作时间和承诺
在签约前，确保了解顾问老师的工作时间以及他们能够提供的服务内容。
顾问老师是否经常主动联系你，是否提供及时的服务更新，这些都是评估其工作态度的重要指标。
服务内容与费用
比较中介费用与服务内容是否匹配。
如果中介费用乘以提成比例后超过了顾问老师承诺的服务质量，这可能是一个警示信号。
退费流程
询问清楚退费流程和退款时间，确保在发生问题时能够及时得到解决。
顾问老师资质
了解给你分配的顾问老师或文书老师的背景，包括学历、工作经历和过往成功案例。
可以通过中介的招聘信息来了解他们招聘的薪资和要求，以此作为参考。
服务流程透明度
选择流程相对透明的机构，这样你可以更好地把控申请过程。
询问是否提供申请邮箱，是否允许检查网申填写情况，以及是否能与文书导师直接沟通。
通过以上几点，你可以更全面地评估留学中介的服务质量和顾问老师的可靠性。记得在做决定前多做调研，并谨慎签订合同，以保护自己的权益