要做好留学经理，以下是一些关键职责和技能，你可以参考：
岗位职责
1. 制定和执行业务计划，包括年度、季度和月度的销售目标。
2. 带领团队完成各项销售指标，提升客户满意度。
3. 负责招聘、培训和管理咨询顾问团队，确保团队的专业能力和服务质量。
4. 协调内外部资源，推进项目进展并确保按时完成。
5. 维护客户关系，开拓新市场，发展新客户。
6. 根据市场需求和竞争状况定期对营销策略进行调研分析并提出优化方案。
7. 参与重要决策过程，积极提出建设性意见与建议。
8. 组织部门的日常工作，监督和指导下属员工的工作。
9. 及时反馈客户信息，掌握客户需求，并提供个性化的解决方案。
10. 组织安排各类培训，提升员工的专业能力和综合素质。
11. 协助领导做好其他相关工作。
任职要求
1. 本科以上学历，具备两年以上留学行业工作背景。
2. 熟悉留学业务，包括目标国家的教育体制、优势、政策、经济发展情况。
3. 具备较强的沟通能力、应变能力和良好的抗压能力。
4. 具有较强的服务意识，热爱教育事业，吃苦耐劳。
5. 具备良好的职业道德素养和团队协作精神。
6. 熟悉使用办公软件，打字速度较快。
技能要求
1. 留学顾问、销售经理等相关经验。
2. 了解对应国家的留学业务，熟悉营销、管理等工作。
3. 能够独立进行市场推广活动，并参与市场广告宣传。
4. 能够设计合理的留学方案，协助学生进行院校选择和申请。
5. 具备跨文化沟通和管理能力，能够处理国际商务礼仪。
其他注意事项
了解留学市场的最新动态和趋势，保持信息的及时更新。
注重客户体验，提供优质的售前售后服务。
不断学习和提升个人专业能力，以适应不断变化的市场需求。
建立良好的团队合作关系，激励团队成员达成目标。
善于利用数据分析来优化业务流程和提升业绩。
以上信息综合了多个来源，并进行了简化和整合，以帮助你更好地理解留学经理的角色和职责。