人才引进选择出国留学的原因主要包括：
寻求更优质的教育资源：
国外一流大学和研究机构提供世界顶级的师资力量和科研设备，有助于拓展知识面，攻读更高学位。
提升综合素质：
在国外学习，学生需要独立面对生活挑战，如语言障碍、文化差异，这能锻炼自主能力、解决问题能力和跨文化交流能力。
获得国际经验和人脉：
留学背景有助于毕业生在就业市场上获得跨国企业和国际组织的青睐，提供更好的职业机会和发展平台。
保护学术成果：
国外对知识产权的保护较为重视，学术氛围良好，有利于保护学术成果，激发科技创新热情。
丰富学校文化和提高教师教育水平：
留学生增加学校文化的多元化和包容性，促进教师进一步学习和学校收入的增长。
提升就业竞争力：
留学背景通常与更高的薪酬和更好的就业前景相关联，留学生具备的国际化视野和跨文化沟通能力在就业市场上更具优势。
拓宽国际视野：
留学提供了与不同国家和文化背景的人交流互动的机会，有助于形成开放和包容的世界观。
这些因素综合作用，使得出国留学成为许多优秀人才追求个人发展和职业提升的重要途径