留学生在中国寻找工作，需要考虑的因素包括：
工作许可证 ：留学生在中国合法打工需要办理相应的工作许可证，并且通常限制在每周20小时以内，且不能从事与学习无关的工作。招聘途径
学校招聘：
可以直接参加学校的招聘活动。
熟人介绍：通过熟人介绍进入公司工作，这种方式较为安全和方便。
网上招聘：关注求职网站，了解招聘信息，并针对性地投递简历。
简历准备
突出自己的教育背景，尤其是来自知名学校的留学生。
强调相关的实习或工作经验，以增加竞争力。
行业选择
某些行业如技术领域（计算机、软件开发、工程等）相对容易找到工作。
奢侈品时尚行业、金融、外贸等行业也有就业机会，但竞争激烈。
薪资水平
海归毕业生薪资水平因行业、工作经验、所在城市等因素而异。
一般情况下，薪资水平可能不如预期，特别是在二三线城市。
政策环境
中国政府鼓励留学人才回国工作，并提供了一系列支持政策。
就业挑战
留学生面临的挑战包括语言障碍、文化差异以及激烈的就业竞争。
另外，部分企业可能对留学生的实际工作能力持怀疑态度。
其他考虑
留学生回国后可能面临躺平心态，不愿意积极寻找工作。
留学生背景可能受到审查，特别是在体制内工作或有敏感岗位时。
综上所述，留学生回国工作既有机会也有挑战。建议留学生在回国前做好充分的准备，包括了解就业市场、准备合适的简历，并考虑自己的职业发展方向。同时，保持积极的心态，适应国内的工作环境和要求，也是成功就业的关键