留学文案的绩效计算通常会根据以下几个因素进行：
国家差异：
不同国家的留学申请难度和文案要求不同，因此提成也会有所区别。例如，加拿大的留学文案可能因为其复杂性而获得更高的提成。
申请难度：
申请难度较大的文案，如美国前30的学校或奖学金申请，可能会有更高的提成。
工作表现：
文案人员的工作表现也会影响其绩效计算。工作表现好的文案可能会获得更高的提成。
退款机制：
许多留学中介设有退款机制，通常只有在签证成功的情况下才会发放提成，这是为了确保文案人员有足够的动力去保证签证的成功。
任务量：
文案人员处理的申请数量也会影响其收入。一些高效的文案人员可能一个月能处理很多申请，月薪可能上万。
底薪和奖金：
文案的底薪不同，奖金也会有所差异，但总体收入通常大同小异。提成可能会在学生收到学校通知书及签证后分两次发放。
办理流程时间：
不同国家的留学申请处理时间不同，这也会影响文案的绩效计算。
以上是留学文案绩效计算的一般情况，具体计算方式可能因公司而异。如果你需要更详细的信息，建议直接咨询你所在的留学公司或查阅相关的员工手册