留学生回国后想要找到工作，可以采取以下步骤和策略：
提前规划
了解国内的就业形势、行业需求和就业机会。
选择适合自己专业和兴趣的领域。
人际网络建设
利用人脉资源，如家人、朋友、同学等获取招聘信息。
在国内建立社交网络，包括同学、教授、校友和行业专业人士。
市场研究
关注行业趋势和就业市场需求。
学习热门技能和资格证书，提升竞争力。
语言能力
加强中文水平，特别是口语和书面表达能力。
实习和工作经验
利用假期回国实习或工作，积累相关经验。
参加志愿者项目、实践活动。
简历和求职信
根据国内求职标准调整简历和求职信。
突出海外学习和跨文化背景。
面试准备
针对国内面试流程和常见问题做准备。
了解公司文化和价值观，展示团队合作和跨文化沟通技巧。
职业咨询和资源
寻求职业咨询和指导，如就业服务中心或专业咨询机构。
利用招聘会和职业活动
参加招聘会和职业活动，与企业直接沟通。
企业官网和社交媒体
搜索企业官网获取招聘信息。
利用linkedIn等社交媒体平台与雇主建立联系。
校园招聘
参加自己所在院校或母校的校园招聘活动。
求职机构
联系求职机构获取就业服务。
关注特定行业和企业
关注央企、国企、考公务员、事业单位等招聘信息。
自我评估
评估自己的技能、经验和背景，寻找改进机会。
推广自己
通过简历、面试、社交媒体等方式展示能力和成就。
灵活适应
保持积极心态，不断学习和提升能力。
灵活适应就业市场变化。
以上步骤可以帮助留学生更加系统地准备回国就业，并找到合适的工作机会。