在外国留学就职，可以采取以下策略：
积极寻找实习机会
参加与专业相关的实习，这不仅可以增加履历表上的资历，还能让雇主更全面地考察学生的素质。
利用招聘网站和社交媒体
定期浏览招聘网站，如Google、Intel等大型美国公司会在网络上发布招聘信息。
关注专业性的报刊杂志，如法律日报、电机资讯工程IEEE杂志等，以及各类专业团体的刊物。
利用商业新闻和网络资源，时刻关心周围的一切，把握就业机会。
建立人脉网络
多参加各种聚会、研讨会等社交活动，结识各式各样的朋友，为自己铺撒一张人际关系网。这些人脉能提供更多就业信息，甚至校友推荐。
利用学校提供的资源，如就业服务中心、教授或父母的人脉推荐，以及公司网站和行业分类网站。
关注学校提供的资源
学校的职业服务中心通常提供实习和工作的新闻或渠道，有的学校与知名企业有合作，可以提供实习或工作机会。
利用学校图书馆的资源，获取更多的招聘信息和求职技巧。
参加学校组织的招聘会，这是最直接的方式之一。
利用校友资源
学校的职业服务中心通常有丰富的校友资源，这些校友的公司会提供职位信息。
校友返校日是一个与校友直接沟通的好机会，可以借此机会建立联系。
准备面试
通过以上方式获得面试机会后，需要好好准备面试环节，包括自我介绍、回答常见的面试问题等。
了解当地就业市场
了解所在国家的就业市场特点和行业需求，选择合适的职位和公司进行申请。
通过以上策略，留学生可以在国外找到合适的工作机会。建议留学生充分利用学校资源，积极参加社交活动，建立广泛的人脉网络，并保持对就业市场的关注。