韩国留学回国后找工作的情况如下：
就业行业选择
韩企：由于语言优势，留学生在韩国企业工作具有一定优势，尤其是进入大型企业如LG、三星等。
合资企业：合资企业有更多机会录用留学生，并且升职空间较大。
教育行业：可以选择去培训机构或学校当韩语老师，薪资待遇不错。
翻译行业：中韩合作增多，对专业语言人才需求大。
传媒行业：韩国的影视传媒专业热门，留学生可以学习到先进知识，就业空间广阔。
外企：一般留学生的身份在外企工作有优势，尤其是语言方面。
国企：留学生的文凭和背景在国企工作有优势，工作稳定。
私企：QS排名前500学校毕业的留学生，韩语和英语水平过硬，可以选择一线城市的大厂名企。
高校：进入高校当老师，社会地位高，工作稳定，退休金高。
就业步骤
了解市场：首先需要了解韩国的工作市场和各个行业的趋势。
完善简历和求职信：个人简历和求职信非常重要，要清晰地呈现个人教育背景、实习经历、技能和其他相关经历。
寻找工作机会：可以通过学校资源、求职网站、韩国人际网络和实习经验等途径寻找工作机会。
考虑工作类型：根据个人情况选择定时工、长期工或短期工，选择最适合自己的工作。
政策支持
落户政策：在国外取得合格学位证明且留学时间一年以上，可以申请落户一线城市。
创业支持：国家发布了一系列政策鼓励创业，包括补贴、税收优惠等。
其他福利：购车可以享受免关税和购置税，创业也会有一些福利待遇。
挑战与应对
就业竞争：随着留学生数量增加，就业竞争加剧，需要更强的专业能力和实际工作经验。
文化适应：留学生需要适应国内的工作环境和文化，以及韩国职场文化的差异。
期望与现实的差距：留学生可能对薪资和职位有高期望，但国内市场可能无法完全满足这些期望。
签证政策：在韩国就业需要更换签证类型，可能涉及一定的程序和要求。
建议
发挥专业优势：选择与自己专业相关的岗位，展现留学价值，尤其是电子、半导体、汽车等高科技领域。
提升语言能力：韩语和英语沟通能力是求职的重要优势，需要不断加强。
积累实际经验：通过实习或工作，积累实际工作经验，提升自己的竞争力。
建立人脉：与韩国的同学、教授、校友建立联系，获取非公开的工作机会。
了解行业动态：通过查阅相关报道、参加招聘会等方式，了解目标行业的就业信息和动态。
选择合适的工作类型：根据个人情况和职业规划，选择最适合自己的工作类型和地点。
希望这些信息对韩国留学回国找工作的同学们有所帮助。