留学顾问的薪资结构通常包括底薪加上提成。提成制度意味着顾问的薪资与他们成功推荐的留学生数量直接相关。因此，如果留学顾问的薪资没有明确标出，可能是因为他们的收入会根据实际完成的业务量（即成功推荐的留学生数量）而变化。
底薪：这是顾问的基本收入，不依赖于业绩。
提成：这是顾问额外获得的收入，通常是根据推荐的留学生数量来计算的。
因此，如果留学顾问的薪资没有明确标出，可能是因为：
业绩依赖：
他们的收入可能主要取决于业绩，即成功推荐的留学生数量。
公司政策：
不同的招聘公司可能有不同的薪资政策和结构。
个人能力：
顾问的业务能力也会影响他们的收入水平。
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