如果你是在留学期间喝酒被学校开除，通常情况下，学校开除学生并不涉及经济补偿的问题。学校的规定和程序会明确说明何种行为会导致开除以及相应的后果。如果你认为学校对你的开除决定有误，你可以根据学校的规定提出申诉。
如果你是在工作实习期间喝酒被雇主开除，情况可能会有所不同。根据中国《劳动合同法》的规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位有权解除劳动合同，并且通常不需要支付经济补偿。然而，具体情况还需根据合同条款以及学校或雇主的具体规定来确定。
如果你是在工作实习期间喝酒被开除，并且想要了解具体的赔偿情况，请提供更多的背景信息，例如你的工作合同内容、学校或雇主的开除规定等，以便给出更准确的指导。